振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。那种“点燃自己，照亮别人”的红烛精神，“捧着一颗心来，不带半根草去”的师风师魂，曾经鼓舞和激励千百万的人民教师，为祖国的教育事业鞠躬尽瘁，殚精竭虑；曾经感染和唤起无数的中华儿女，为中华的崛起而刻苦读书、奋发学习。为了加强我院的师德建设，弘扬师风，锻铸师魂，为国家培养更多的优秀人才，经院党委研究，决定实施上海电力学院“红烛魂”师德建设工程。该工程由人事处牵头组织，相关部门密切配合，从2003年11月启动，2004年9月教师节总结表彰，主要由以下几方面的活动组成：

一、“红烛风”博士师德论坛、师德建设倡议活动
　　作为学校的教学、科研骨干，博士们是如何理解和看待师德建设、如何践行师德规范的呢？给博士提供一个发表自己观点和见解的场所，谈一谈他们为人师、为人范的亲身感受，发出一份加强师德建设、深化师德内涵的倡议，一定会给学校的师德建设带来新的亮点。活动时间：2003年11月。主办：宣传部、人事处。

二、“红烛心”教授、博士师德箴言征集活动。
　　鼓励教授和博士将自己对人民教育事业的忠诚、对学生的一片挚爱之心，浓缩、凝炼成“师德箴言”，既鞭策自己，又感染、激励学生。对征集到的师德箴言，将评出一、二、三等奖若干名，并印成精美宣传品，赠给全院师生。活动时间：2004年2月—6月。主办：人事处、各系部。

三、“红烛情”结对子活动。
　　主要由以下两项活动组成：
　　1、学科带头人与优秀青年教师“结对子”活动。学校将为选拔出的市、校级优秀青年教师配备专门的指导教师，由思想素质好、业务水平高的学科带头人对青年教师实行一带一的传帮带活动。启动时间：2004年2月。主办：人事处、教务处、科研处。
　　2、教师与大学生“结对子”活动。每3—5名大学生配备一名“导师”，“导师”从思想、学习、生活、心理等方面关心、帮助自己的学生，既做学生学业上的导师，又做学生的人生导师。启动时间：2004年3月。主办：人事处、学生处、各系部。

四、“红烛爱”助学帮困活动。
　　学校将发动教师向我院贫困大学生捐款、捐助学习用品，资助贫困大学生顺利完成学业。启动时间：2004年3月。主办：院工会、学生办、人事处。

五、“红烛颂”征文、演讲比赛及系列文艺活动。
　　主要有以下活动内容：
　　1、“红烛颂”征文比赛。参加对象：在校大学生。将评出一、二、三等奖若干名，发给奖品和证书，并择优在校报发表。活动时间：2004年2月—7月。主办：宣传部、人事处。
　　2、“红烛颂”演讲比赛。参加对象：在校大学生。将评出一、二、三等奖若干名，发给奖品和证书。活动时间：2004年4月—5月。主办：院团委、人事处。
　　3、“红烛颂”系列文艺活动。活动时间：2004年3月—9月。主办：院工会、院团委。

六、“红烛赞” 师德标兵评比活动。
　　通过开展以上活动，分别评选出师德建设先进集体和师德建设标兵若干名，在2004年教师节大会上进行表彰奖励，以榜样的力量激励人、鼓舞人、感染人，从而把我院的师德建设推向一个更高的水平。主办：人事处、院工会。

　　　　　　　　　　　　　　　　　中共上海电力学院委员会　　　 2003年11月28日