近日，由31位教代会代表组成的人才培养小组（第四小组）与职能部门专题研讨会在杨浦北校区行政中心9楼5号会议室召开，校党委副书记李艳玲、副校长翁培奋、人事处处长潘卫国、教务处处长李康弟出席会议，会议由校工会委员、研究生处副处长朱瑞和社科部巩军伟召集，朱瑞主持。

　　李艳玲指出，教代会代表履职工作是每个代表的权利和义务，这是一线教职员工了解学校整体发展情况的平台；作为一名代表，应把教职工的合理诉求通过正常途径反映，大家共同努力推动学校事业的发展。工会是教职工利益的代表者和维护者，是学校党政部门与广大教职工之间的桥梁和纽带，应努力多渠道地为大家做好服务工作。

　　翁培奋指出，作为一所大学，人才培养是立校之本，学生是主体，教师是主导，如何培养有创新精神的人才，是我们肩负的使命和任务。只有全校齐心协力，才能攻坚克难，才能有利于学校更好更快地发展、有利于我校教师积极性的充分发挥、有利于我校综合改革计划的完成、有利于校十三五规划的完成、有利于激励计划的圆满完成。

　　李康弟做“构建新型的师生共同体 努力促进学生全面发展”的报告，从实践中稳步推进激励计划，以教育事业的发展引领学风改善，构建导师制促进学生全面发展。

　　潘卫国做“上海电力学院人事相关制度”的汇报，从我校教职工年度考核办法、请假考勤制度、教师激励计划分配方法三个方面介绍了近期我校人事相关制度的拟定，希望听取代表们的建议，围绕任务目标，注重绩效考核，推进人事改革，共同促进教师发展与学生培养。

　　在交流互动环节，代表们同校领导及职能部门就激励计划实施方案、教师时间分配、教师多方位评价体系建立、激励计划考核方法等方面进行了深入交流和研讨。

　　这是校工会开展代表履职活动以来第三场与职能部门沟通的互动座谈会。代表们认为，与职能部门面对面的交流不仅让教职工更好地了解学校事业的整体布局、相关政策与规定内容，更有利于增进彼此理解，立足学校实际，共同为我校事业发展献力。

校工会　供稿